Ivana Jošanov-Vrgović radi u visokom obrazovanju od 2004. godine a svoja znanja i veštine stiče i u praktičnom radu od 2009. godine. U svojoj akademskoj karijeri držala je predavanja i vežbe iz predmeta: Menadžment ljudskih potencijala, Organizaciono ponašanje, Liderstvo, Principi menadžmenta i Poslovno komuniciranje. Pored akademske karijere obavljala je i vodeće poslove u sektoru za ljudske resure, poslove pomoćnika direktora za organizaciju i ljudske resurse, kao i ruvodeće poslove brojnih timova i grupa za različite aktivnosti u okviru organizacija u kojima je bila zaposlena. Tvorac je baterije testova za psiho-socijalno uparivanje negovatelja i korisnika dvadesetčetvoročasovne nege i modela za uparivanje koji se već nekoliko godina uspešno primenjuje na teritoriji Zapdne Evrope. Takođe, više od deset godina se bavi i konsultantskim poslom u oblasti menadžmenta i menadžmenta ljudskih potencijala. Autor je velikog broja naučnih radova, aktivan je učesnik brojnih domaćih i međunarodnih konferencija, i autor je i voditelj brojnih seminara i treninga iz oblasti menadžmenta ljudskih potencijala i organizacionog ponašanja. U naučno-istraživačkom radu nastoji da dokaže povezanost između različitih aspekata ponašanja pojedinaca, grupa i organizacije i organizacionih performansi, kao i povezanost između kvalitetne prakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacionih performansi.