Category: radionice

CILJ TRENINGA II Cilj treninga je upoznavanje učesnika sa sistemom finansijske i administrativne koordinacije prilikom sprovođenja projekata finansiranih iz EU fondova. U tom pogledu, upoznaćete se sa vrstama…

CILJ TRENINGA I Cilj radionice je da polaznici ovladaju neophodnim veštinama za uspešno pisanje projekata i izradu budžeta za EU program za istraživanje i razvoj HORIZON EUROPE, INTERREG…

DIJAGNOZA ORGANIZACIONIH PERFORMANSI – trajanje 7 dana Identifikovanje problema u organizaciji prema ključnim organizacionim performansama. Elementi za procenu performansi zaposlenih se odnose na sledeće pokazatelje: ● preciznost i…

RAZVOJ PREDUZETNIČKIH STRATEGIJA – trajanje 2 dana Cilj obuke je ovladavanje preduzetničkim znanjima i veštinama za unapređenje i razvoj preduzetništva. ● Preduzetnički poduhvat ● Uloga i šanse malih…

TEAM BUILDING ZA MENADŽERE – trajanje 2 dana Osnovni ciljevi team building-a za menadžere su: ● razvijanje timske komunikacije ● razvoj timske kohezivnosti: poverenje i posvećenost ● nedostaci…

RAZVOJ LIDERSTVA MENADŽERA – trajanje 2 dana Osnovni ciljevi treninga su: ● identifikacija liderskih karakteristika menadžera ● razvoj liderskih karakteristika ● metode eliminisanja nepoželjnih karakteristika ● ključne kompetencije…

RAZVOJ  KOMUNIKACIJE  ZAPOSLENIH – trajanje 3 dana Osnovni ciljevi treninga su: ● identifikacija problema u komunikaciji zaposlenih ● utvrđivanje faktora uticaja na uspešnu komunikaciju zaposlenih ● ovladavanje metodama…

MODUL : RAZVOJ LIDERSTVA (trajanje  2 meseca : 2 puta mesečno po 3 sata) Osnovni ciljevi treninga su : Identifikacija liderskih karakteristika menadžera Razvoj liderskih karakteristika Metode eliminisanja…

MODUL : DONOŠENJE ODLUKA I REŠAVANJE PROBLEMA U POSLU (trajanje 2 meseca : 2 puta mesečno po 3 sata) Osnovni ciljevi treninga su : Unapređenje veštine donošenja odluka…

MODUL : TIMSKI UČINAK (trajanje 2 meseca : 2 puta mesečno po 3 sata) Osnovni ciljevi treninga za rad u timu i  timski učinak su : Razvijanje timske…