TEAM BUILDING ZA MENADŽERE – trajanje 2 dana
Osnovni ciljevi team building-a za menadžere su:
● razvijanje timske komunikacije
● razvoj timske kohezivnosti: poverenje i posvećenost
● nedostaci u radu tima: izbegavanje konflikata i strah od drugih članova tima
● prihvatanje raznolikosti u timu – timske uloge
Tematske celine treninga su:
● stvaranje poverenja i motivacije za rad u timu
● prevazilaženje nedostataka u radu tima
● Belbinov test timskih uloga i podela zadataka u skladu sa rezultatima
Po završetku treninga učesnici će biti osposobljeni da utiču na poboljšanje komunikacije između članova timova, poboljšanja saradnje, timskog duha, povećanja efikasnosti tima, boljeg razumevanja članova tima, smanjivanja barijera izmedju članova tima, prepoznavanja različitih talenata u timu, identifikacije jakih i slabih strana pojedinaca i timova, shvatanja značaja pripadnosti timu.